輔仁大學
學術資源網

記錄編號3240
狀態NC088FJU00194020
助教查核
索書號
學校名稱輔仁大學
系所名稱法律學系
舊系所名稱
學號485666201
研究生(中)劉俊良
研究生(英)Jun-liang Liu
論文名稱(中)公司分割之研究
論文名稱(英)A Sudy of the Division of Companies
其他題名
指導教授(中)羅怡德
指導教授(英)E-Der Loh
校內全文開放日期
校外全文開放日期
全文不開放理由
電子全文送交國圖.
國圖全文開放日期.
檔案說明
電子全文
學位類別碩士
畢業學年度88
出版年
語文別日文
關鍵字(中)公司分割 新設分割 合併分割
關鍵字(英)
摘要(中)公司分割制度,自公司分割之目的來看,是一個針對公司組織進行調整之組織法上行為,學說上之多數說法亦認為公司分割應是一個人格分裂之行為。所以營業讓與或現物出資不過是整個公司分割行為之一環,並且是基於公司重組之需要,而將此數不同性質之行為集合於一程序中為之,以收程序上簡便之效。 自公司分割制度之意義來看,公司分割與公司合併皆是公司組織重組之程序結構之一環,在法理上本就應給予公司制度一完整之結構。兼且,在公司大型化、國際化之要求下,除了讓企業自行成長外,亦需給予公司尋找適當結合條件之對象的方法。公司分割制度在這一方面,就可扮演提供合理之合併或購併對象的橋樑,以避免結合不需要或財務狀況不佳之事業,反而造成原公司之不利益,或滯害合併、購併行為之進行。在公司大型化之後,為避免出現組織過大所帶來之不利益,公司分割制度亦可適當之發揮功能。由此觀之,公司分割制度和公司合併制度,雖是背道而馳之組織變動制度的部分,但並非處於互不相容之處境,而是讓公司得隨時視公司狀況,而進行組織調整的交互循環使用之制度。 關於公司分割制度之立法,在內容上除了要兼顧公司之股東、債權人與一般第三人之利益外,還需調和分割當事公司之需要。公司分割是一集合數行為之統合程序,所以欲進行分割之公司需踐行全部之程序。然而,在分割之數額比例不高時,如仍須踐行全部程序反會害及公司經營之機動性,故宜針對一定數額或比例之分割,提供簡易之程序。 公司分割生效後,將依分割計畫書或分割契約書之記載,在公司與關係人間發生權利義務之變動。首先是財產之概括取得,接者是股東地位之取得,基於人格分裂之特性,分割之效果應及於股東,因此被分割公司於分割中所取得之股份應分配於其股東,此時會發生被分割公司之股東,取得分割後新設或吸收公司股東地位之效果。債務關係之承受,公司分割不但是切離公司之資產,同時也應對分割事業部門所發生之債務進行調整,始合人格分裂之性質。分割後當事公司間既然就該當事業部門或營業加以切離,當事公司間應斟酌其分割之目的,自行約定當事公司是否負有競業禁止義務。 既然是將公司法上數種新舊程序加以組合,則在效力上就有互相牽連之影響,如分割計畫書或分割契約書中絕對應記載事項之欠缺或有虛偽之情事,或未經股東會之重度特別決議承認;倘有上述之情事,股東得主張違背強行規定而無效;惟顧及涉及之利害關係人眾多,故宜以訴訟統一確定其法律關係。 另外,為避免無效判決確定後,造成法律關係過於複雜,故無效判決之效力不宜使其有溯及效力,應自分割無效判決確定後向後生效。在分割行為被宣告無效後,因為沒有溯及效力,故分割後所發生之債務應由分割當事公司負清償或連帶清償責任,所取得之財產則為其所共有,在此應同時辦理新設公司之解散登記或參與分割公司之變更登記。 公司分割既然是提供公司調整組織規模之機制,則不但在程序與效力上應有其特殊性,以吸引公司使用之,在經濟上亦應有其他之誘因才是。基於人格變動之特質,公司分割既非屬於對外之交易行為,也沒有營利所得發生,參酌大法官釋字第一六七號解釋之精神,不宜對分割中之財產變動行為予以課稅。惟為避免公司分割成為逃避稅捐之脫法行為手段,對於稅賦優待之措施應有相關之限制要件。 一般而言,公司分割後形成由相同股東持有數公司之狀態,有如兄弟公司一樣,於此數公司間如存在有控制從屬關係,亦須適用公司法關係企業專章之規定。
摘要(英)
論文目次
參考文獻
論文頁數201
附註
全文點閱次數
資料建置時間
轉檔日期
全文檔存取記錄
異動記錄M admin Y2008.M7.D3 23:17 61.59.161.35