| 記錄編號 | 5715 |
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| 狀態 | NC093FJU00385029 |
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| 助教查核 | |
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| 索書號 | |
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| 學校名稱 | 輔仁大學 |
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| 系所名稱 | 會計學系 |
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| 舊系所名稱 | |
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| 學號 | 492715176 |
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| 研究生(中) | 傅慧貞 |
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| 研究生(英) | Fu, Huei-Chen |
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| 論文名稱(中) | 我國獨立董監制度及董監酬勞對裁決性應計數影響之研究 |
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| 論文名稱(英) | The Effect of the Independent Directors and Supervisors and Their Compensation on Abnormal Accruals |
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| 其他題名 | |
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| 指導教授(中) | 范宏書 |
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| 指導教授(英) | Dr. Fan, Hung-Shu |
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| 校內全文開放日期 | 不公開 |
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| 校外全文開放日期 | 不公開 |
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| 全文不開放理由 | |
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| 電子全文送交國圖. | 同意 |
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| 國圖全文開放日期. | 2006.09.18 |
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| 檔案說明 | 電子全文 |
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| 電子全文 | 01 |
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| 學位類別 | 碩士 |
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| 畢業學年度 | 94 |
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| 出版年 | |
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| 語文別 | 中文 |
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| 關鍵字(中) | 獨立董監制度、盈餘管理、裁決性應計數、董監酬勞 |
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| 關鍵字(英) | Independent Directors、Earnings Management、Abnormal Accruals、Compensation |
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| 摘要(中) | 「獨立董事與獨立監察人制度」對我國而言，為一種因法規強制要求而產生的新現象。2002年2月時，在台灣證券交易所股份有限公司及財團法人中華民國證券櫃檯買賣中心等單位的努力下，正式引進「獨立董事與獨立監察人制度」，規定自2002年2月22日起新申請上市上櫃之公司，需設置獨立董事至少二人，及獨立監察人至少一人，期望以此制度革除積習已久的公司治理弊端，如盈餘管理行為。
本研究目的在於瞭解公司發放較多的董監酬勞，其董監事是否會配合公司之盈餘管理行為，而獨立董監制度之設置是否可有效抑制公司盈餘管理的行為。
實證結果彙整如下：
1. 裁決性應計數絕對值與平均董監事酬勞間呈現顯著正相關，亦即董監酬勞發放多的公司，則其董監事有配合盈餘管理之現象。
2.相較於未設置獨立董監制度之公司，設置獨立董監制度之公司其裁決性應計數絕對值較低，其顯示獨立董監事之獨立性較非獨立董監事之獨立性為高，故能抑制管理當局之盈餘管理行為，亦即，獨立董監事之引入，不僅提高董監事會之功能性，也發揮獨立董監事之監督功能。換言之，在獨立董監事本身之獨立性影響下，設置獨立董監制度對公司盈餘管理行為有其相當顯著之抑制作用。
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| 摘要(英) | The introduction of independent directors/supervisors arises from the enactment enforced on February 22, 2002 by Taiwan Stock Exchange Corporation and Gretai Securities Market. This enactment requires all new listed firms to employ at least two independent directors and one independent supervisor for the improvement of the corporate governance in Taiwan.
This study is aimed at examining whether the compensation of directors/supervisors fosters firm’s earnings management behavior ,and on the contrary, the introduction of independent directors/supervisors can restrain firm’s earnings management behavior.
The empirical results are summarized as follows:
1. The absolute abnormal accruals are significantly negative-associated with the average compensation of directors and supervisors It is quite obvious that more compensation can make directors and supervisors ignore their duty of constrain firm’s earnings management behavior.
2. Compared to listed firms without the independent directors/supervisors, listed firms with the independent directors/supervisors have more absolute abnormal accruals. It evidences that the independent directors and independent supervisor not only strengthen their functionality in improving the operation of business, but also supervise the firm’s earnings management behaviors.
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| 論文目次 | 圖表目錄 2
第一章 緒論 3
第一節 研究背景與動機 3
第二節 研究目的 4
第三節 論文組織架構 5
第二章 文獻探討 9
第一節 設立獨立董監制度與盈餘管理之影響因素 9
第二節 以裁決性應計數做為盈餘管理之探討 27
第三節 董監酬勞制度與盈餘管理之關聯性分析 32
第三章 研究假說與研究設計 36
第一節 假說建立 36
第二節 研究模型與變數之衡量 37
第三節 研究期間，資料來源及樣本選取 42
第四章 實證結果與分析 46
第一節 ?述性統計 46
第二節 Regression模型之統計分析 55
第三節 敏感性測試 58
第五章 結論與建議 60
第一節 研究結論 60
第二節 研究限制 62
第三節 對後續研究之建議 63
參考文獻 64
中文部份 64
英文部份 66
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| 參考文獻 | 中文部份
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英文部份
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| 論文頁數 | 67 |
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| 附註 | |
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